本月28日上午，在公司三樓會議室，召開了公司“知識產權銀行”成立動員會，公司董事長、總經理袁擁軍、各分管領導、部門負責人參加了本次會議。

    企業設立知識產權銀行之做法是國際領先做法，不少國際上的大公司，比如IBM等，都采用與知識產權銀行類似的機制。簡單來說，知識產權銀行的作用是，任何一個員工在生產、管理和經營活動中所創造的知識產權，都會獲得對應的知識產權積點，這一積點就存于該員工的知識產權銀行賬戶中，達到一定點數和階段會獲得物質和精神獎勵。

    此次知識產權銀行擴大化了知識產權范圍，新產品成果(新產品、新材料、新設備等)、新技術成果(新技術、新工藝、工藝技術改造等)、軟科學成果(專利、論文、標準規范、工藝、各類合理化建議等)都可在這個銀行中兌現獎勵。

    知識產權銀行的設立，有望為南通公司及其員工帶來更大的價值收獲。此次動員大會上，董事長、總經理袁擁軍同志表示，知識產權銀行之做法將更有效和科學地提升全體員工的創新意識和知識產權意識，打造一種長效創新機制，進一步提升公司員工的創新意識和企業自身的創新發展。

    為了確保這一機制的落實到位，在袁總的統籌安排下，對全體參會人員進行了系統化專業化的專利撰寫的相關培訓。培訓結束后，袁總結合自身專利撰寫的相關經驗，對專利的新穎性、創造性及實用性進行了更深刻的補充和闡述。在熱烈的掌聲中，大會取得了圓滿成功。

2021年8月28日